PUBLICACIONES

NORMATIVA COMUNIDAD DE MADRID Y OTRA DOCUMENTACIÓN DE INTERES

1. Medidas adoptadas COVID-19

    • Orden de 21 de marzo de 2020 – Ver
    • Orden de 17 de abril de 2020 – Ver
    • Orden de 6 de junio de 2020 – Ver
    • Instrucciones de la Dirección General de Formación para habilitar la modalidad de impartición mediante “aula virtual” en las actividades formativas referidas en la Orden de 15 de enero de 2020 – Ver
    • Segunda actualización de las nuevas instrucciones de la Dirección General de Formación, relativas a la impartición de Formación para el Empleo una vez finalizada la prórroga del Estado de Alarma – Ver

Relación De Instrucciones Anteriores Relativas A La Finalización De La Prórroga Del Estado De Alarma

    • Una vez finalizada la prórroga del estado de alarma – Ver
    • Nuevas instrucciones de la Dirección General de Formación relativas a la impartición de formación para el empleo una vez finalizada la prórroga del estado de alarma – Ver

Instrucciones medidas derivadas situación COVID-19

    • INSTRUCCIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FORMACIÓN por la que se establecen medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral – Ver

2. Registro de Entidades de Formación Profesional para el Empleo

    Normativa:

      • Resolución de 28 de octubre de 2020, de la Dirección General de Formación, por la que se ordena la publicación de los modelos de impresos de los procedimientos de acreditación e inscripción de entidades y de centros de formación para el empleo en el ámbito laboral en modalidad presencial – Ver
      • Resolución de 28 de octubre de 2020, de la Dirección General de Formación, por la que se ordena la publicación de los “modelos de impresos de los procedimientos de acreditación e inscripción de entidades y de centros de formación para el empleo en el ámbito laboral, en modalidad presencial”.
      • Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, por la que se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, así como los procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas – Ver
      • Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral – Ver
      • Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el sistema de Formación profesional para el Empleo en el ámbito laboral – Ver
      • Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación – Ver
      • Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad – Ver
      • Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas – Ver

    3. Modalidad Teleformación

      Para obtener LA ACREDITACIÓN, las entidades de formación que soliciten impartir la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad, deberán cumplir lo establecido en artículo 21 de la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo.

      La entidad que presente declaración responsable PARA INSCRIBIRSE en el Registro de Entidades de Formación Profesional para el Empleo de la Comunidad de Madrid, para poder impartir en modalidad teleformación, de una especialidad formativa no conducente a certificado de profesionalidad y que esté incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas Servicio Público de Empleo Estatal regulado por Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, deberá reunir los requisitos establecidos en el programa formativo de la misma y además, aquellos que se regulan en el artículo 24.2 de la Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo.

      4. Contratos para la formación

      Esta modalidad contractual tiene como objetivo favorecer la inserción laboral y la formación de las personas jóvenes, en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo y contempla beneficios tanto para el trabajador como para la empresa.

      La empresa se podrá beneficiar de reducciones de hasta el 100% de la cuota empresarial, financiación de la formación e incentivos económicos por transformación del contrato en indefinido. Además si el trabajador está inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil podrá obtener subvenciones adicionales. El trabajador por su parte, cuenta con total protección social y acceso al desempleo.

      La actividad formativa inherente al contrato será la necesaria para la obtención de un título de formación profesional de grado medio o superior, certificado de profesionalidad, certificación académica o acreditación parcial acumulable, y debe estar relacionada con la actividad laboral desarrollada en el puesto de trabajo.

      También podrá incluir formación complementaria asociada a las necesidades específicas de la empresa o de la persona trabajadora, que esté incluida en el Catálogo de Especialidades formativas del Servicio Público de Empleo Estatal.

      Se podrá impartir en los Centros y Entidades de formación o en empresas debidamente autorizados o acreditados, en las modalidades presencialteleformación o mixta y en el sistema educativo, en la modalidad presencial o a distancia.

      5. Certificados de Profesionalidad a iniciativa privada

      AUTORIZACIÓN DE ACCIONES FORMATIVAS

      Las empresas y centros de formación, debidamente acreditados por la Administración podrán desarrollar a iniciativa privada, acciones formativas no financiadas con fondos públicos, conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad, sin estar sujetas a convocatorias de subvenciones públicas por parte de la Comunidad de Madrid.

      Para poder impartir estos cursos conducentes a un certificado de profesionalidad, previamente deberán estar acreditados como centro de formación en el certificado correspondiente. Así mismo, deberán solicitar y obtener previamente a su inicio la correspondiente autorización de la Comunidad de Madrid (conforme a lo recogido en el Artículo 19 del RD 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad).

      Para conocer los requisitos, el tipo de acciones formativas que se pueden realizar y los pasos a seguir, accede a la Instrucción de la Dirección General de Formación por la que se establecen las directrices para la gestión de solicitudes de autorización para impartir acciones formativas conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad no financiadas con fondos públicos.

      GUÍA DE EVIDENCIAS DOCENCIA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
      • Guía de evidencias de la cualificación profesional Docencia de Formación para el Empleo – PDF
      • Cuestionario de Autoevaluación Unidad de Competencia 1442_3 – PDF
      • Cuestionario de Autoevaluación Unidad de Competencia 1443_3 – PDF
      • Cuestionario de Autoevaluación Unidad de Competencia 1444_3 – PDF
      • Cuestionario de Autoevaluación Unidad de Competencia 1445_3 – PDF
      • Cuestionario de Autoevaluación Unidad de Competencia 1446_3 – PDF
      ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS

      Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral – PDF

      OTRAS NORMATIVAS Y DOCUMENTACIONES DE INTERÉS
      • Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico. Ley 34/2002 de 11 de julio – PDF
      • Ley 38-2003 General de Subvenciones – PDF
      • Reglamento Ley de Subvenciones – PDF
      • Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio – PDF
      • Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible – PDF
      • Ley Orgánica 4/2011, de 11 de marzo, complementaria de la Ley de Economía Sostenible, por la que se modifican las Leyes Orgánicas 5/2002, de las Cualificaciones y de la FP, 2/2006 de Educación, y 6/1985 del Poder Judicial – PDF
      • Ley Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral – PDF
      • Real Decreto 751/2014, de 5 de septiembre, por el que se aprueba la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016 – PDF
      • Resolución de 16 de septiembre de 2014, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministos de 5 de septiembre de 2014, por el que se aprueba el Plan Anual de Política de Empleo para 2014, según lo establecido en el artículo 4 de la Ley 56/2003, de diciembre, de Empleo – PDF
      • Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia – PDF
      • Ley 4/2014, de 1 de abril, Básica de las Cámaras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegación – PDF
      • Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada – PDF
      • Calendario Laboral 2015 – PDF
      CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
      • Real Decreto 1506/2003, de 28 de noviembre, por el que se establecen las directrices de los certificados de profesionalidad – PDF
      • Orden TAS/470/2004, de 19 de febrero, por la que se desarrolla el RD 1506/2003, de 28 de noviembre, por el que se establecen las directrices de los certificados de profesionalidad – PDF
      • Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad – PDF
      • Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre, por el que se modifica el RD 34/2008, de 18 de enero por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación. 12 – PDF
      • Corrección de errores del Real Decreto 1675/2010, de 10 de diciembre, por el que se modifica el RD 34/2008, de 18 de enero por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación – PDF
      • Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad – PDF
      • Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el RD34/2008, de 18 de nero por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación – PDF
      • Corrección de errores de la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el RD34/2008, de 18 de nero por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación – PDF
      • Resolución de 26 de mayo de 2014, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se regula la acreditación e inscripción de centros y entidades de formación que imparten, en la modalidad de teleformación, formación profesional para el empleo en el ámbito de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal – PDF
      CONTRATOS FORMACIÓN Y APRENDIZAJE
      • Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral – PDF
      • Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual – PDF
      • Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo – PDF
      • Real Decreto-ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores – PDF
      • Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1592/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual – PDF
      • Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1592/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual y la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación – PDF
      FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
      • Ley Orgánica 5/2002 de las Cualificaciones y de la Formación Profesional – PDF
      • REAL DECRETO 1128/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales – PDF
      • REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo – PDF
      • Orden TAS/2307/2007, por la que se desarrolla parcialmente el RD 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en materia de formación de demanda y su financiación, y se crea el correspondiente sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal – PDF
      • ORDEN TAS/2388/2007, de 2 de agosto, por la que se desarrolla parcialmente el RD 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación, en el ámbito de la Administración General del Estado – PDF
      • ORDEN TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación – PDF
      • ORDEN ESS/1726/2012, de 2 de agosto, por la que se modifica la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación – PDF
      • LEY 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral – PDF
      • Real Decreto 817/2014, de 26 de septiembre, por la que se establecen los aspectos puntuales de las cualificaciones profesionales para cuya modificación, procedimiento de aprobación y efectos, es de aplicación el artículo 7.3 de la Ley Orgánica 5/2012, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional – PDF
      • Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral – PDF
      CENTROS INTEGRADOS
      • REAL DECRETO 1558/2005, de 23 de diciembre, por el que se regulan los requisitos básicos de los Centros Integrados de Formación Profesional – PDF
      • REAL DECRETO 564/2010, de 7 de mayo, por el que se modifica el Real Decreto 1558/2005, de 23 de diciembre, por el que se regulan los requisitos básicos de los Centros Integrados de Formación Profesional – PDF
      CONVENIO COLECTIVO
      • VII CONVENIO COLECTIVO DE ENSEÑANZA Y FORMACIÓN NO REGLADA – PDF
      • Resolución de 18 mayo de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrigen errores de la de 12 de abril de 2011, por la que se registra y publica el VII Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada – PDF
      • Resolución de 19 de diciembre de 2013, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acta del acuerdo sobre las tablas salariales para el año 2013 del VII Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada – PDF
      • Resolución de 2 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de la ultractividad del VII Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada – PDF
      OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2015

      REAL DECRETO 196/2015, de 22 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2015 – PDF

      CÓDIGO ÉTICO DE CECAP

      Código Ético de los Centros de Formación asociados a CECAP – PDF